株式会社パステムマツザワは、2022年3月9日付で、経済産業省および日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）」に認定されました。
本制度は、地域の健康課題に則した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
健康経営とは、「企業が従業員の健康に配慮することによって、経営面においても、大きな成果が期待できる」との経営的視点から、健康管理を率先して実践することを意味しています。
主な実施施策
１.体の健康対策
- 健康診断受診100％による健康維持活動
- 感染症予防活動（インフルエンザ、新型コロナウイルス） 1)インフルエンザの予防接種費用補助による促進 2)新型コロナウイルスワクチン接種に係る特別休暇の付与
- 産業医との連携強化による健康管理活動
- 健康診断結果による保健師の個別指導の実施
- 熱中症対策飲料の提供による予防
- スポーツクラブ利用券の交付による運動機会の促進
２.心の健康対策
- ストレスチェックの全員実施
- ストレスチェック後の産業医による個別面談の実施
- ハラスメント行為撲滅のための相談窓口の設置と周知
３.休み方改革
- 有給休暇の取得推進活動
- メモリアル休暇（誕生日休暇）設置による有給休暇取得推進
- 勤務体制の見直し
４.その他
- 休職後の職場復帰支援
- 病気治療と仕事の両立支援
株式会社パステムマツザワは、今後も社員の健康維持と増進に積極的に取り組み、より一層推進してまいります。
令和4年3月9日
株式会社パステムマツザワ
